Menu
the REFERENCE

Het leven als nieuwtje op The Reference

Drie maand geleden startte ik bij The Reference als een volwaardig groentje. Toen ik binnen wandelde was ik enthousiast, een beetje bang, helemaal klaar om te leren en vroeg ik me af of er iemand met me zou willen lunchen. En wauw. Al snel bleek dat ik werkelijk ab-so-luut geen idee had dat ik zoveel meer zou krijgen dan ik ooit had durven denken. 

Uiteraard start alles met een verplichte tour doorheen het bureau, inclusief slungelige kennismakingen. Je kent het wel: je bent net je naam nog niet vergeten, hoopt dat je de juiste job-inhoud hebt meegedeeld en glimlacht onhandig als kers op de taart. Gelukkig deed iedereen alsof ze dit niet opmerkten. Voor ik het wist had ik zelfs een lunchvriendje! Voor mij was de toon al snel gezet: dit zou wel eens m’n tweede thuis kunnen worden.

Vrij duidelijk dus dat ik me welkom voelde. Maar belangrijker was dat ik me eigenlijk vanaf dag 1 ook gewaardeerd voelde. Tot nu toe heb ik nooit het idee gehad dat mijn mening als minderwaardig wordt beschouwd. Ik ben dan wel een junior, mijn collega’s gunnen mij de perfecte hoeveelheid aan verantwoordelijkheid en helpen me waar nodig. Net door hun geloof in mijn competenties te tonen vind ik het veel gemakkelijker om mijn eigen comfortzone uit te breiden. 

Oké, toegegeven, dit klinkt misschien allemaal wat kumbaya. Maar dit is wel precies wat ik nodig heb om ook zélf in mijn kunnen te geloven en trots te zijn op mijn werk. De iedereen-maakt-fouten attitude is een extra bonus. Ik durf wel vaker te vergeten dat we allemaal eens fouten maken. Iets verkeerd gedaan? Geen nood, niemand gaat hier uitvliegen tegen mij. Ik krijg gewoon de nodige feedback zodat ik kan leren uit de gemaakte fout zonder dat ik me een volslagen sukkel voel. 

Het klinkt cliché, maar de sfeer is hier echt wel top

The Reference kan zich prijzen met een grote groep aan experts – meteen ook de nodige mensen voor mij om naar op te kijken. Deze experts worden netjes ingezet op de best mogelijk manier: ook in-house. Zo krijgen nieuwelingen training over zowat alles wat The Reference aanbiedt. Hierdoor heb ik toch ietwat voeling met de basics van de belangrijkste digital services én kan ik andermans werk veel beter begrijpen. Bovendien helpt het ook om m’n eigen toekomst binnen The Ref vorm te geven.

Het beste blijft toch wel de sfeer die tussen de collega’s aanwezig is. Niemand steekt elkaar een dolk in de rug, er is geen onnodige onderlinge competitie en zwartmaken is hier onbestaand. Mijn collega’s zijn meer dan enkel de mensen met wie ik wat rondhang op het werk of tegen wie ik snel even hallo zeg aan de koffiemachine. Het is meer alsof we een soort van awesome familie zijn van heel coole mensen. Niet geforceerd, niet ‘gevaarlijk’ voor het werk zelf. In tegendeel: net door die gemoedelijke cultuur kijk ik ernaar uit om te gaan werken en de collega’s terug te zien. AKA, ik ben extra gemotiveerd om mij in te zetten en het beste van mezelf te geven zodat ik kan blijven groeien binnen The Ref.

sfeer

Terwijl ik dit schrijf voel ik me al minder groen – al ga ik vast nog wel eens een werk-blauwtje lopen. Ik ben nu al gegroeid, heb al veel geleerd en voel me comfortabel om mijn grenzen te verleggen naar het andere eind van de wereld. Want ja. The Ref gaat voor wereldoverheersing en ik help daar heel graag aan mee.

Krijg je nu ook zin om voor The Reference te werken? Kijk dan vlug eens naar onze openstaande vacatures en solliciteer vandaag nog!

 

BEKIJK ONZE VACATURES

Op de hoogte blijven?

top
more than digital
The Reference is niets zonder haar klanten. Melexis is een beursgenoteerde wereldspeler in de halfgeleider- en sensorenindustrie. We hielpen Melexis de toekomstige groei van het bedrijf te faciliteren door het merk te vernieuwen, de volledig nieuwe corporate website te bouwen en de exploitatie van de online kanalen vorm te geven. Lees meer over deze klant.